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微信三級分銷，是指有組織者或者經(jīng)營者將產(chǎn)品的信息以文案和網(wǎng)上商城二維碼的形式銷售，消費者只要通過二維碼掃描進入商城購買自己需要的產(chǎn)品，商城會免費贈送消費者一個銷售員的資格。微信三級分銷是通過平等交換，商家為了留住客戶再次消費，給消費者一個免費銷售員的資格，讓消費者能夠扮演銷售員的角色，通過推薦銷售商城的商品獲取銷售提成，而且產(chǎn)品都是保質保量，沒有虛假成分。
三級分銷傭金的基本原理簡單來說就是分銷商有直接利益關系的就是三級，三級為一個傭金單位進行分傭提成，超過三級不構成直接關系。并不存在繳納高額入門資金，銷售劣質產(chǎn)品的門檻，只要有人通過商城為你發(fā)放的專屬二維碼在商城消費，你就可以獲取一定比例的傭金，而這傭金是商城通過降低自己利潤空間有推薦者發(fā)放報酬。
一般的三級分銷的傭金主要是分為兩種，即銷售傭金和推廣傭金。其中銷售傭金是指賣出的產(chǎn)品，不管是哪一級分銷商賣出，得到了銷售傭金的比例都是一致的。而推廣傭金是指每一個分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金最多只有兩級。同時需要強調分銷等級是三級，由于銷售產(chǎn)生關系的最多只有三級。因為圈子裂變理論，每個人都可能成為推廣中的一級分銷商，拿一級推廣傭金。
三級分銷傭金比例設置多少合適
一、不同產(chǎn)品不同傭金比例
微分銷商家所售賣的產(chǎn)品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產(chǎn)品利潤點也不同，那最好就是根據(jù)不同的產(chǎn)品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。
二、多樣傭金分配類型
但從銷售維度評估分銷商能力，有時會有片面性。一般微商的三級分銷系統(tǒng)其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金都設置同樣的分配比例，也可以只根據(jù)微信三級分銷模式為變量。
三、設置好比例后積極在微信上運營推廣
微分銷傭金比例設置完后，分銷過程一般都是在微信平臺上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發(fā)展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內(nèi)有利益聯(lián)系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。簡單的解釋就是如果三級分銷系統(tǒng)中第三級分銷商又發(fā)展了下一級分銷商，那么這一級分銷商就和原本第一級分銷商不存在任何的利益聯(lián)系，兩者之間并不能構成一個微商三級分銷模式范圍。
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